1在部门负责人的领导下，负责所辖部门人员管理工作，包括人员岗位规划、工作分配、考核、薪资定级及员工培训等，合理控制部门人力成本。

2负责运输部人员的日常管理、分配和协调；考核出勤、安全文明驾驶培训。

3负责车辆的相关证件办理与年检。

4负责监督、检查运输车辆的维护保养和清洁，对突发故障要及时督促检修和排除，保证生产期间车辆的正常运行。

5负责运输前，到目的地进行现场勘查，确定行使路线，规划路线。

6掌握车辆备件储备情况，根据车况把好常用备件的质量关，防止使用伪劣产品，发现异常要及时纠正和处理。

7负责与上级主管部门的关系维护。

8建立完善本部门规章制度和技术要求。 

9保质保量完成领导交办的其他任务。

其他要求：

      具有高中及以上学历，从事运输行业5年以上工作经验。 熟悉运输队管理知识及相关机电方面的知识，熟悉党和国家有关生产安全管理方面的路线、方针、政策、法规，具有一定的理论水平，具有较强的协调、计划组织生产能力，具有丰富的生产管理经验熟悉运输队全部业务，具有灵活处理各种突发事件的能力。