管理培训生（储备干部） 20名以上
一、能力提升与工作内容：
1-学习掌握餐饮和超市各档口基础工作，达到独立顶岗操作能力；
2-学习掌握餐饮和超市各档口现场管理、采购、库管、出纳、稽核等管理工作，学习掌握进销存系统，达到独立顶岗管理能力；
3-管培生是公司培养管理干部重要途径，通过学习掌握服务区经营管理（顾客营销、经营创新）、运营管理（工作流程标准执行），达到对服务区人货场的整体运营管理能力。
4-工作地址：全国高速服务区驻店工作。
二、要求：
1、大专以上学历、踏实肯干、接受外地服务区工作、会驾驶有驾照优先录用。
2、工作经验不限，有老师带教，也非常欢迎应届毕业生和退伍军人踊跃报名。
三、福利待遇
1、包吃包住，按服务区休假，节假日换休，探亲假、五险，年终奖、晋升空间大
四、晋升路径：
1、经营线：管培生—部长—副经理—经理—片区运营总监—运营总监-事业部副总
2、专业线：管培生—部长—事业部职能主管（拓展、运营、采购、人力资源、行政、财务、总经理助理等）—经理—总监—事业部副总